ATRIBUIÇÕES: Atribuições de acordo com o cargo. REQUISITOS: Requisitos: Profissional com identificação e experiência em: Subsistema de treinamento e desenvolvimento; Subsistema de Cargos e Salários; Acompanhamento de indicadores de gestão de pessoas; Desenvolvimento de lideranças; Assessorar a Diretoria quanto à gente e gestão. Formação com especialização na área de atuação. Skills para esta oportunidade: proatividade, resiliência e visão sistêmica. JORNADA: Jornada de Trabalho: Tempo Integral,…